Le Groupe Primonial publie son index d'égalité professionnelle 2022

Ecrit par : Stéphane van Huffel

Conseiller en gestion de patrimoine

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L'index de l'égalité professionnelle : qu'est-ce que c'est ?

Chaque année, les entreprises d'au moins 50 salariés publient un index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cette index a été conçu comme un outil favorisant l'égalité professionnelle.

Ce dispositif concerne les entreprises, associations et syndicats.

L'index se compose de 5 grands critères qui évaluent les inégalités entre femmes et hommes dans les entreprises sous la forme d'une note sur 100 :

  • Écart de rémunération entre les femmes et les hommes
  • Écart de répartition des augmentations individuelles
  • Écart de répartition des promotions (uniquement dans les entreprises de plus de 250 salariés)
  • Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
  • Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site du gouvernement : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F35103.

Le Groupe Primonial

Le groupe Primonial est une constellation de compétences et d'expertises au service de ses clients et partenaires. Il est devenu un acteur majeur européen de l'épargne et de la gestion d'actifs.

Aujourd'hui leader indépendant dans la conception, la gestion et le conseil en solutions de placement, son ambition est de renforcer cette position. Au-delà des frontières françaises, le développement est désormais européen.

En 2018, le groupe Primonial signe la Charte de la Diversité en Entreprise et formalise son engagement en faveur de la diversité culturelle, ethnique et sociale.

Les principaux axes de sa démarche « Diversité » portent actuellement sur l’Egalité Professionnelle Hommes et Femmes avec, notamment, une politique parentalité affirmée, ainsi que sur la diversité des profils recrutés (en termes de diplômes, de parcours et d’expérience).

Aujourd'hui, le Groupe Primonial vient de publier son index d'égalité professionnelle au titre de l'année 2022. La note obtenue par l'UES Groupe Primonial est de 89/100.

Le Groupe Primonial publie son index d'égalité professionnelle 2022

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A propos de l'auteur

Stéphane van Huffel, Conseiller en gestion de patrimoine

Avis des clients de Stéphane :

Stéphane van Huffel débute sa carrière au sein de la branche d’investissement immobilier d'un grand promoteur français dans les fonctions opérationnelles et commerciales. Il évolue ensuite, toujours au sein du même groupe, vers un poste d'encadrement puis de directeur régional où il est chargé d'animer et d'encadrer cinq cabinets en France.

Son expérience confirmée de la fiscalité et de l'immobilier l'amène à créer son propre cabinet : Wast & Van en 2005 puis fonde netinvestissement avec son associé Karl Toussaint du Wast. Il est également co-fondateur du tour de France de l’immobilier et du baromètre des placements. Stéphane intervient régulièrement en tant qu’expert auprès de nombreux média français.

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"Très bon contact avec mon conseiller et des propositions de placements en phase avec ma stratégie d'investissement ainsi qu'au niveau de ma prise de risque acceptable. L'avenir me dira si les propositions étaient judicieuses"

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Le 2022-07-25 15:00:39 par Philippe R.
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