Epargne salariale

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Vous souhaitez mettre en place un système de rémunération plus avantageux pour vous et vos salariés par le biais de l’épargne salariale ? Netinvestissement vous accompagne dans la mise en oeuvre d'une épargne salariale au sein de votre entreprise et vous propose les solutions les plus efficaces.

Votre conseiller Netinvestissement a sélectionné pour vous, en amont, un partenaire expert en épargne Salariale qui propose depuis des années des solutions de gestion de plan d’épargne entreprise et de plan d’épargne retraite collectif en architecture ouverte, vous permettant ainsi de faire fructifier votre épargne entreprise comme votre épargne personnelle avec les meilleures sociétés de gestion. Vous pouvez dès à présent découvrir nos guides et notre e-book sur tous les avantages de l’épargne salariale (PEE, PERCO).

  • Guides et e-books pour tout savoir sur l’épargne salariale
  • Une disponibilité du lundi au samedi de 8h à 20h par téléphone, des tchats en direct
  • Ou un RDV physique au sein de votre entreprise avec un expert en Epargne Salariale
Tout savoir

L’offre d’épargne salariale est bien souvent limitée en ce qui concerne les supports d’investissements lorsque le gestionnaire d’épargne salariale est également gestionnaire des FCPE (fonds communs de placement entreprise), ce fonctionnement en architecture fermée vous limite dans votre capacité à faire fructifier votre épargne entreprise.
Chez NetInvestissement, nous avons sélectionné en toute indépendance le meilleur acteur de la gestion d’épargne salariale et vous avez accès à :

  • Le meilleur acteur indépendant de l’épargne salariale
  • Un plan d’épargne salariale sur-mesure
  • Des frais réduits
  • Un large choix de supports d’investissements (FCPE)
Toutes nos solutions

L'épargne salariale

L’ADN de Netinvestissement est de pouvoir vous donner accès à toutes les offres du marché en totale indépendance. En effet, n’étant lié à aucune banque, aucun assureur ni Institutionnel, nous basons nos conseils et notre sélection de partenaires sur des critères objectifs dans l’unique but de répondre au mieux de vos intérêts. A savoir : Le professionnalisme de l’Entreprise et sa solidité, la qualité de l’offre et ses performances mesurées dans le temps.

Malgré les nombreux avantages qu’apporte l’épargne salariale et malgré un taux d’équipement en hausse, encore beaucoup d’entreprises ne bénéficient pas d’un système d’épargne salariale aujourd’hui.

L’épargne salariale est un outil accessible à toutes les entreprises, qu’elles soient soumises à l’impôt sur le revenu ou à l’impôt sur les sociétés et quelle que soit leur taille à condition de compter au moins un salarié dans ses effectifs distinct du dirigeant. Mettre en place un système d’épargne collectif permet de fidéliser et motiver vos salariés en leur offrant un revenu complémentaire, dont le montant dépend des résultats et/ou des bénéfices de votre entreprise.

Chez Netinvestissement, nous étudierons la totalité des solutions sur mesure pouvant optimiser la rémunération du dirigeant et de ses salariés par le biais de l’épargne salariale.

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